Gemeinsam für Fachkräfte - bilden | beschäftigen | integrieren

Bis zu fünf Millionen Arbeitskräfte werden in 15 Jahren in Deutschland fehlen – das entspricht der Bevölkerung von Brandenburg und Sachsen-Anhalt zusammen! In Baden-Württemberg fehlen den Unternehmen bereits heute ca. 60 000 Fachkräfte, davon 20 000 Ingenieure. Experten prognostizieren für 2020 einen Rückgang der Schulabgänger von einem Viertel und demgegenüber einen Bedarf von über 300 000 Fachleuten im Südwesten, insbesondere auch im technischen Bereich. Gleichzeitig liegen erhebliche Potenziale brach. Es gilt, diese zu nutzen, bevor sich der Fachkräftemangel als Innovations- und Wachstumsbremse erweist.

Die IHK-Organisation hat das Jahr 2011 deshalb unter das Motto "2011: Gemeinsam für Fachkräfte - bilden | beschäftigen | integrieren" gestellt. Der Titel ist Programm: Um die Lücke bei der qualifizierten Arbeit schließen zu können, sind Investitionen in Bildung und Ausbildung erforderlich, muss die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessert werden und gilt es, vermehrt auf das Know-how von älteren und ausländischen Arbeitnehmern zurückzugreifen.

Politik und Wirtschaft sind gleichermaßen gefordert, bereits heute den Arbeitsmarkt von morgen zu gestalten. So will die Bundesregierung die Datenbasis verbessern, um Bedarfe und Engpässe frühzeitiger zu erkennen und gegenzusteuern. Auch sollen die Möglichkeiten im Zuwanderungsrecht besser ausgeschöpft werden. Und viele Unternehmen sichern sich schon jetzt mit attraktiven Angeboten und Qualifizierungsmaßnahmen eine fachlich versierte Belegschaft.

Die IHK-Organisation unterstützt diesen Prozess mit zahlreichen Informations-, Beratungs- und Schulungsangeboten, flankiert ihn aber auch politisch, beispielsweise mit der Intitiative "Familienbewusste Arbeitszeiten" oder mit ihren Anstrengungen zur Reform des Bildungssystems.

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